在办公场所配备生理用品，提高女性员工的工作舒适度

Dec. 4, 2024

从2024年11月1日起，新电元工业在9成员工工作的朝霞事业所的女性卫生间配备了女性生理期卫生用品。

本公司根据第16次经营计划中提出的“推进人才管理”，正在开展人才战略，为多样化人才施展才华创造环境。作为其中的一环，决定引入花王株式会社生理用品品牌“乐而雅”提出的“职场乐而雅”建议，从2024年11月1日起配备生理期卫生用品。为了缓解女员工对生理期的担忧，为了创造充满活力的工作环境，将在本公司的所有支店和营业所陆续配备。

本公司为了营造男性女性都能施展才华的多样化工作方式，为了增加女性员工的雇佣和工作岗位，在员工的生育和产前产后健康管理方面，设置了休假制度、育儿时间和健康管理时间，并鼓励男性员工休育儿假。

“职场乐而雅”是由花王株式会社生理用品品牌“乐而雅”提出，在企业办公室等场所配备生理期卫生用品的建议，作为企业向员工提供生理用品等福利措施。

“职场乐而雅”： https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/